為了表達(dá)公司對(duì)員工及其家人的深切關(guān)懷與問(wèn)候，深入了解員工個(gè)人及其家庭情況，將員工關(guān)懷從“工作圈”延伸到“生活圈”，2024年6月至今，匠心公司員工幸福委員會(huì)代表人力資源部副經(jīng)理曹淑杰陸續(xù)組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人到12名員工家中走訪。

委員會(huì)代表們懷著感恩的心，帶著用心準(zhǔn)備的牛奶、水果深入到12名員工家中，把公司的關(guān)懷和溫暖送到每位家屬心中。

每到一戶，委員會(huì)代表們與員工及家屬親切交談，向他們介紹公司的發(fā)展情況，關(guān)切地詢問(wèn)他們的家庭、生活和身體狀況。嘮家常、談生活，家訪所到之處，充滿歡聲和笑語(yǔ)。

與員工家屬深入交流過(guò)程中，員工家人們也了解了匠心公司的企業(yè)文化，紛紛表示對(duì)公司的暖心走訪特別感動(dòng)，今后會(huì)繼續(xù)支持他們的工作，并希望他們?cè)趰徫簧习l(fā)光發(fā)彩，貢獻(xiàn)力量。

家訪不僅拉近了員工和公司的距離，還體現(xiàn)了匠心公司對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，架起了家庭與匠心之間溝通的橋梁。接下來(lái)，公司將持續(xù)每周到一名員工家走訪，有效構(gòu)建和諧企業(yè)文化，提升員工幸福感和工作滿意度，真正實(shí)現(xiàn)公司的使命——追求全體伙伴物質(zhì)和精神雙幸福！