2022年7月17日，人力資源部組織管培生們開(kāi)展了座談交流會(huì)，這是大家在入職半個(gè)月后的第一次面對(duì)面分享、交流學(xué)習(xí)所得。

一個(gè)集體要進(jìn)步，一個(gè)公司要發(fā)展，一個(gè)企業(yè)要拓新都少不了新鮮血液的注入與融合。匠心公司龍杰總經(jīng)理也很重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，于是面向各高校招聘了一批有理想、有抱負(fù)、符合匠心精神的有志青年進(jìn)入到匠心工作學(xué)習(xí)。

在萬(wàn)物蓬勃生長(zhǎng)的七月，這批新生力量加入了匠心公司，給公司增添了許多活力。在座談交流會(huì)上，大家積極分享了自己這半個(gè)月的學(xué)習(xí)收獲，并根據(jù)自己的所見(jiàn)所學(xué)，給公司提出了有正向意義的建議。

新鮮的血液不僅能夠推動(dòng)集體的前行，更是為公司帶來(lái)了新的氣象，新的風(fēng)貌，使企業(yè)充滿了朝氣與新氛圍。希望在未來(lái)的工作中，這批新進(jìn)員工可以明確自己的職業(yè)目標(biāo)、清晰自己的職業(yè)發(fā)展方向，在匠心這個(gè)大家庭中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的個(gè)人專長(zhǎng)，與公司共進(jìn)步、共發(fā)展！