2022年6月1日上午8時30分，英德市匠心新材料股份有限公司在綜合樓前坪舉行企業(yè)管理體質(zhì)精進(jìn)提升專案啟動儀式，出席會議的嘉賓有公司總經(jīng)理龍杰先生、總工程師曾玉華先生、各部門經(jīng)理、健峰公司輔導(dǎo)老師蔡入偉老師、健峰華南分公司李總、健峰鄧美霞項目經(jīng)理以及匠心公司全體員工，大會由人力資源部曹淑杰主持。

大會上，龍總闡述了建立匠心的初衷，匠心從成立以來發(fā)展到今天，還需要不斷地創(chuàng)新。為了提升管理層的管理水平， 建設(shè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，于是公司引進(jìn)了健峰企管集團(tuán)。同時，龍總還介紹了本次輔導(dǎo)項目推行小組組織架構(gòu)以及小組成員職責(zé)分工，并向各推行小組組長頒發(fā)任命書。

                龍總致辭                                 頒發(fā)任命書

接下來，總工程師曾總作為項目總干事在會上發(fā)言，表明一定會盡到項目總干事的職責(zé)，帶領(lǐng)各推行小組順利完成本次輔導(dǎo)項目及公司管理目標(biāo)。

會上，健峰華南分公司代表李總也在會上表達(dá)了對龍總?cè)绱诵湃谓》宓母兄x，同時也表明健峰集團(tuán)會不遺余力輔導(dǎo)匠心。隨后，龍總向健峰李總頒發(fā)了輔導(dǎo)授權(quán)證書。

最后，健峰企管集團(tuán)蔡入偉老師說明輔導(dǎo)要項，蔡老師在會上講述了匠心的管理基礎(chǔ)從一開始的不健全到慢慢發(fā)生的改變與進(jìn)步，總結(jié)說明了公司的改變，明確了企業(yè)管理體質(zhì)精進(jìn)提升對企業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。同時，蔡老師也在會上宣讀了各部門的績效考核指標(biāo) ，公司各部門一級主管和龍總在會上簽下了“軍令狀”，表明了“勇于克服困難，勢必達(dá)成公司目標(biāo)”的決心！

                                                           蔡老師致辭                           部門一級主管簽軍令狀

所謂“單人不成陣，獨木不成林”看到這一幕，所有員工深受鼓舞，紛紛在簽名墻上簽下了自己的名字，立下了與公司同發(fā)展、共進(jìn)步的誓言！

本次活動主要是為了全方位整理公司內(nèi)部執(zhí)行力和管理水平，提升公司團(tuán)隊管理協(xié)作能力，健全全員激勵機制，提高全員效率，激發(fā)公司活力，精進(jìn)提升公司管理體系，建設(shè)一支忠誠、正直、團(tuán)結(jié)、實干的團(tuán)隊。最后，相信在龍總的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合健峰企管集團(tuán)的輔導(dǎo)，匠心公司一定會邁上一個新臺階。